温州科技职业学院2019-2020学年信＠息公开工作报告

2019-2020学年, 温州科技职业学院根︽据《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开实施办法》《浙江省教育厅关于进一步推进高等学校信息公开工作的实施意见》等相︾关文件要求，以信息化校园建设为契机，结合发展实际，加大信息公〓开力度，创新信息█公开形式，确保广大师生和社会公众对学院相关工作的知情权和监督权。现将学院信息♀公开工作总结如下：

一、信息公开工作概述

温州科技职业学院高度重视信息公开工作，紧紧围绕新形势下高校信息公开工作在推进依法治校、改进服▲务作风、提高服◤务水平等方面的作用，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，结合学院实◣际，健全信息公开工作█体系，拓展信息公开事项〒范围，丰富信息公〇开形式手段，不断增强信息公开信度效度，提高信息公开工作质量。

（一）健全信息公开工作█体系

学院现有《温州科技职业学院信息公开实施细则》《中共温州科技职≡业学院委员会党务公开↑工作实施细则》作为信息公开工作规◣程，确保信息公开工作制度化。设有党务公开工作↘领导小组和校务公开领导小组，建立了“学院党委领导，党院办、宣传部负责，工会参与，纪检审计部门督查”的工作机制。

（二）拓展信息公开事项范围

在公开ㄨ内容上，除法律法规和党纪规定的保密事项不得〇公开外，凡社→会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都向社会公开或在校内公开。聚焦重点和关注点，特别是将发展规划、重大决策、重大建←设项目、工作计划、工作总结、干部任免、学年考核、津贴分配、大额度资金使用、招生考试、人才招聘、财务预决算等涉及发展大局和师生切身№利益相关事项以及社会反映强烈的热点、难点问题作为重点内容予以公开。

（三）丰富信息公开形式手段

为帮助师生员工和社会公众更加便捷、有效▃地获取信息，学院根据“最多跑一次”改革精神，完善信息公开网站建设，进一步梳理和明确信息公开条目、责任部门和信息公开内容等栏目建设，优化信息◆搜索功能，及时发布相☆关公开信息，提高信息更新速度。同时，不断探索发掘信息公开新载体，充分发挥微▲信、钉钉等移动终端应用软件在灵活性方面的优势，进一步增强信息公开的时效性，及时回应师生员工和社会关切。

二、2019-2020学年信息公开工作（2019年9月1日至2020年8月31日）

（一）信息公开主要¤形式

1.会议形式。如学院教职工代表大会、中层干部♀大会、情〗况通报会、师＠生座谈会等。

2.媒介形式。一是通过校园网、协同办公系统（OA）、浙江农民信箱等向师生员工和社会公众公开信息；二是通过学院官方微信等新媒体公开信息；三是通过文件、报告、学生服务指南、统计Ψ 报表等纸质资料公开信息；四是通过宣传♀橱窗、校园电子显示屏、校内广播、电视等形『式公开信息。

（二）信息公开㊣　主要内容

1.党务信息公开

包括学院党群机构设置、党组织决议决定及执行情况、党的思想建设、组织建设、班子建设、干部选拔任用、党风廉政◥建设等信息。

（1）机构设置和决议决定信息公开。学院∮党委领导班子组成和党群机构设置情况在学院外网公示；历次党委会议按议事规则♀规定形成会议纪要，在学院协同办公系统（OA）对全体教职员工公开。

（2）思想建设信息公开。本学年重点开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题网站建设工作，设置动态播报、上级精神、先进典型、图书资料四大∞板块，展示学院开展∮主题教育活动的主要进程和相关工作，发布党中央、省〓市委关于主题教育活动的相关文件和重要指示精神，宣传学院近年来涌现出的党员先进典型，为党员干部开展学习活动提供相应资料。

（3）组织建设信息公开。基层党组织建设相关制度均在学院OA公文板块公开㊣。“不忘初心、牢记使命”主题教育系列工作方案、学习计划、整改问题和落实情况等◥通过学院OA和钉钉面向各基☉层党组织、全体党员∮公开并接受监督。党内评先评优工作、党总支学年考核总结、党支部年度工作总结及支部星级评定结果均严格遵守公平公正公开原则，按规定程序在学院OA公示相关信息。党员发展工作中，按规定需公Ψ示公开环节均严格执行，在校园内公共场所张贴相关材料№进行公示。

（4）干部工作信息公开。按规定公示选拔╲任用方案，考察对象∴和拟任人选；本学年完成82名科级干部换届工作，所有过程公开透明。全体中层干部网上学习情况通过学院OA公示。干部参加省委、市委党校主体班⊙次培训后，均需针对学习情况撰写总结，并在学院OA公开发布。领导班〒子及成员、中层干部学年工作总结、全体教职员工学年工作╱考核等次评定结果等均在学院OA通知·公示公告栏发布。

（5）党风廉政建设信息公开。认真公开学院领导班子成员党风廉政建设组织领导与责任分工情况和党风廉政建设年度工作要∩求，公开党风廉政建设』任务函告书，明确各二级学院（部）、职能部门党风廉政责任。及时公开卐上级纪委政策法规及节假日廉洁自律规定。自觉公开纪检、审计工作动态。发布违纪违法典型案例，提醒领导干部和党员干部遵守廉洁自律＠ 相关规定。公开清廉学校建设相关信息，针对领导干部违规参与民间借◆贷和违规从事营利活动开☆展自查和零报告。

2.院务∏信息公开

包括学院基本情况、行政机构设置与职能、教学管理、科研管理、财务管理、学生管理、职称评聘、评优评先、资产管理、大宗物资采购管理、基建与维修工程管理、重大建设项目、后勤保障、校园安全等信息。

（1）人事工作信息公开。根据省市有关ζ文件要求，遵循公开、公平、公正〓的原则，实施阳光人事工程，对专业技术职务评⌒聘、评优评先、人才引进、外事出访〖等工作，通过OA办公系统、浙江农民信箱等渠道在规定时间予以公开。一是坚持公开、平等、竞争、择优人才录用原则，在相关高等院校就业网、学院人才招聘网、温州人才网、温州人社局网站等媒体发布人≡才年度需求信息，对拟聘工作人员Ψ 进行聘前公示。二是及时♀公开师资培养、培训信息和政〓策，对拟推荐的评先评优或人才项目，拟认定的双师素质教师、高校教师资格证人员进行公示。三是严格执行因公出国（境）团组（或个人）信息事先公示制度，因公任务结束回校后采取任务完成公示制度。四是公开※专业技术职务评聘条件、要求、指标和▲政策，规范专家遴选、评审程序、结果公示等环节，对评审↓材料进行评前公示，对评审结果进行评后公示。

（2）招生工作信息公开。认真贯彻教育部、浙江省教育厅、浙江省教育考试院及各生源省份教育、招生考试管理部▂门的有关政策和要求，严格按“阳光工程”规范操作，公开透明，在规定的时间和规定的渠道内予以信息公开，录取时实行“十公开”制度。一是招生工∞作由学院招生工作领导小组按各项规定要↑求组织实施，负责研究、部署、监督招生各项问题，对招生录取工作中的重大问题进行集体讨论决定，确保公平、公正；二是严格执行公示制度，学院招生录取信息按工作进程经省级招生主管部门审核通过后予以公示，并通过教育部阳光高考平台、省考试院、学校网站、招生简章等公㊣开各类招生信息；三是学院纪々检部门全程监督报名、审核、考试及录取等各个环节，咨询和申诉电话均随各类招生☉政策文件公布，接受社会监◤督，学院未收到招生方面的任何投诉。2019年9月1日至2020年8月31日期间，温州科技职业学院招生网、高职提前招生报名网、招生办微信等陆续发布2020年高职提前招生章程、2020年ξ　招生章程、温州科技职业学院2020年面向退役◇士兵、下岗失№业人员等高职扩招招生章程、2020年招卐生计划及学费标准，以及高职提前招生报名流程、综合素质测试通知、入围与拟录取成绩结果查询、各省市近年来高考招生录取分数、高考录取查询等各类公告信息。

（3）财务信息公开。按照学院内︽部规定及教育、财政、物价等相关部门文件要求，主要以网站和宣传栏等载体◆公开以下八方面内容：一是预决算公开，根据温州市财政要求在学院外部网站设立预决算独立专栏，同时在温州市政务网站进行预决算公开，分别于2020年6月1日和2020年9月15日公开2020年度预算、2019年度决算；二是“三公经费”使用情况公开，每月上报市纪委等相关部门，并在学院内部网︼站详细公开接待批次、接待人数、接待单位和支出金额；三是学生收费标准公开，学生∩学费和住宿费收费标准执行浙价费〔2014〕240号、浙价费〔2016〕209号文件，学费按每生⌒每年6000元-18000元、住宿费按每生每年1200元的标准公开在学校收费大厅；四是科研经费使用情况公开，科研经费公布在学院外网，2019-2020学年共计公开665个项目；五是专项经费到位情况公开，专项经费到位情况每月初公开上月◣到位项目和★金额，2019-2020学年共∩计公布231条信息，金额共计2934万元；六是教职员工收入信息公开查询，教职☆工可以时时凭工号查询收入信息；七是财经制度公开，财经制度更新时在学院内网和宣传栏上予以通知公布;八是部门经费执行情况公开，部门预算执行情况公布在学院数字化校园平台及OA办▃公系统计财处通知公告栏。

（三）信息公开总量

根据统计，本学年通过学院ζ外网、内网、农民信箱、新闻媒体等渠道公¤开信息35644条。其中，学院外网要★闻栏目发布新闻211条、校园动态栏目172条、校园视频5条、通知公告125条、媒体关注162条，微信公众号发布新闻404条；在农民信箱公开信息139条，学院内网OA系统发布党务和校务信息共34016条。

（四）依申请公开情况

本学年学院未收到依申请公开信息申请件。

（五）信息公开→的评议情况

一学年来，学≡院广泛听取并采纳教职员工、学生、校友以及社会各界意见和建议∞，对其所关注和需要的信息通过学校网站、OA系统、农民信箱等途径公♀开发布。总体上，师生员工和社会各界对学院信息公开工作是满意的，尤其是微信、钉钉等时效性强的平台和“最多跑一次”改革阶段性成果网上办事大〇厅，受到广大师生好评。

（六）本学年未出现因信息公开工作受到举报、复议、诉讼※等情况

三、信息公开工作♀成效▲

（一）工作经验

1.树立质量意识。通过工作部署会等形式强调信息公开工作重要性和相关纪律要求，开展具体事项信息公开相关工作的培训，树立信息公开工作质量意识，提高信息公开工作业务水平。

2.及时回应关切↙。以师生需求和社会关注为导▼向，不断拓展完善信息公▂开事项范围。通过校长信箱、微信群、钉钉【群等方式，对≡师生群众提出的诉求予以及时反馈，切实增强信息公开工作互动性。

3.提升共享水平。不断完善信息公开平台建设，提高信息公开内容信度，简化信息公布和获取流程；通过传统↙媒介和新媒体优势互补，搭建全方位、多样化的信息共享渠」道，提高师生参与信息公开←工作积极性。

4.强化监【督追责。健全信息公开工作责任追究制度，学院纪检部门重点容易滋生腐败现象的事项信息公开工作开展不定期抽查；对违反信息公开相关政策法规规定的责令整改，情节严重的依法依规给予处分或追究相应法◤律责任。

（二）存在问题

随着信息公开工作的深入开展，师生群众¤对信息公开工作的要求越来越高。学院信息公开工作虽然取得很大进步，但与优秀兄弟院校相▆比，仍存在一定№差距，如：信息公开工作认识有待进一步提高，信息公开工作专兼队伍建设有待进一步加强，信息公开工作考核机制有待进一步健全，信息公开工作特色建设有待进一步探索等。

（三）改进措施

1.开展专题培♀训。围绕信息公开工作相关法规文件，聚焦新形势下信息公开工作特点要点等，开展信息公开工作ω专题学习培训，建立一支信息公开意识☆强、工作站位高、业务能力拔尖、师生群众满意的专兼职信息公开工作队伍。

2.优化平台。不断优化学院官网特别是信息公开板块、“最多跑一次”网上办事大厅和微信公众号的互动功能设计，优化①网上留言、在线咨√询和受理反馈机制；增强微ω信群、钉钉群在信息公开工作中发挥的功能比重，真正实现信息线上线下即时流通。

3.健全□　考核机制。在现有制度基础上进一步完善信息公开考核制度、评议制度和监督制度，探索将信息公开的内容信度、频率速度、反馈效度纳入部门》学年工作目标加以考核，确保信息公开∞工作取得实效。

附件:学院信息公开50项事项公ω　开情况